İstanbul OSGB Hizmeti: İşletmeler İçin Profesyonel İSG Desteği

İstanbul OSGB hizmeti, İstanbul’da faaliyet gösteren işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği süreçlerini düzenli ve profesyonel şekilde yürütmesine yardımcı olur.

İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, risk değerlendirmesi, acil durum planı, İSG eğitimi, sağlık gözetimi ve İSG-KATİP işlemleri OSGB hizmeti kapsamında işletmenin ihtiyacına göre birlikte planlanabilir.

İstanbul; üretim tesisleri, sanayi bölgeleri, depolar, lojistik merkezleri, mağazalar, restoranlar, ofisler ve hizmet işletmeleri açısından yoğun bir çalışma yapısına sahiptir. Bu nedenle her işletmenin çalışan sayısı, tehlike sınıfı, faaliyet alanı ve çalışma ortamındaki riskleri ayrı değerlendirilmelidir.

Güveniş OSGB, İstanbul’daki işletmelerin İSG süreçlerini mevcut risklere ve yasal yükümlülüklere uygun şekilde planlamasına destek sağlar.

İçindekiler

• İstanbul OSGB hizmeti nedir?
• İstanbul’daki işletmeler neden OSGB desteği almalıdır?
• İstanbul OSGB hizmeti hangi sektörleri kapsar?
• İş güvenliği uzmanı işletmelere nasıl destek verir?
• İşyeri hekimi çalışan sağlığını nasıl takip eder?
• Risk değerlendirmesi nasıl hazırlanır?
• Acil durum planı ve İSG eğitimi neden önemlidir?
• İSG-KATİP sözleşme süreci nasıl ilerler?
• OSGB seçerken nelere dikkat edilmelidir?
• Güveniş OSGB ile profesyonel İSG desteği
• Sıkça sorulan sorular

İstanbul OSGB Hizmeti Nedir?

İstanbul OSGB hizmeti, işletmelerin ihtiyaç duyduğu iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının yetkilendirilmiş bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi tarafından yürütülmesidir.

İşverenler, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak ve işyerindeki İSG hizmetlerini mevzuata uygun şekilde yürütmekle yükümlüdür. Gerekli niteliklere sahip personelin işletme bünyesinde bulunmaması hâlinde işveren, yetkilendirilmiş bir OSGB’den hizmet alabilir.

OSGB hizmetinin kapsamında işletmenin ihtiyacına göre şu çalışmalar bulunabilir:

• İş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi
• İşyeri hekimi görevlendirilmesi
• Gerekli durumlarda diğer sağlık personeli hizmeti
• Risk değerlendirmesi
• Acil durum planı
• İSG eğitimleri
• Sağlık gözetimi
• Saha denetimleri
• Onaylı defter takibi
• İSG-KATİP işlemleri
• Yıllık çalışma planı
• Yıllık değerlendirme raporu
• İş kazası ve ramak kala incelemeleri
• Düzeltici faaliyetlerin takibi

OSGB’den hizmet alınması, işverenin genel sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. İşveren, kendisine bildirilen riskleri değerlendirmeli ve gerekli önlemlerin uygulanmasını sağlamalıdır.

İstanbul’daki İşletmeler Neden OSGB Desteği Almalıdır?

İstanbul’daki işletmeler faaliyet alanlarına göre çok farklı risklerle karşılaşabilir. Sanayi tesisleri ile ofisler, depolar ile restoranlar veya şantiyeler ile mağazalar aynı risk düzeyine sahip değildir.

Sanayi ve üretim işletmelerinde şu riskler öne çıkabilir:

• Makine ve ekipman kullanımı
• Elektrik panoları
• Kimyasal maddeler
• Gürültü, toz ve titreşim
• Forklift ve saha trafiği
• Yüksekte çalışma
• Kaldırma ve taşıma işlemleri
• Yangın ve patlama riski
• Vardiyalı çalışma

Ofis ve hizmet işletmelerinde ise şu konular önem kazanabilir:

• Ergonomi
• Ekranlı araçlarla çalışma
• Elektrik güvenliği
• Acil çıkış düzeni
• Yangın ekipmanları
• Kayma ve düşme riskleri
• Çalışanların sağlık gözetimi
• Acil durum hazırlığı

OSGB desteği, işletmenin ihtiyaç duyduğu farklı İSG çalışmalarının koordineli şekilde yürütülmesine yardımcı olur.

İstanbul OSGB Hizmeti Hangi Sektörleri Kapsar?

İstanbul OSGB hizmeti, çalışanı bulunan ve iş sağlığı ile güvenliği süreçlerini yürütmesi gereken farklı sektörlerdeki işletmelere yönelik planlanabilir.

Hizmet verilebilecek başlıca sektörler şunlardır:

• Üretim ve sanayi işletmeleri
• Metal ve makine sektörü
• Otomotiv yan sanayi
• Kimya ve plastik sektörü
• Gıda üretimi
• Tekstil ve hazır giyim
• Depo ve lojistik işletmeleri
• İnşaat ve şantiye alanları
• Teknik servisler
• Restoran, kafe ve oteller
• Mağazalar
• Eğitim kurumları
• Sağlık kuruluşları
• Ofisler
• Danışmanlık ve hizmet işletmeleri

Her sektörün risk yapısı farklıdır. Bu nedenle OSGB hizmet planı standart bir paket olarak değil, işletmenin gerçek çalışma koşullarına göre oluşturulmalıdır.

İş Güvenliği Uzmanı İşletmelere Nasıl Destek Verir?

İş güvenliği uzmanı, işyerindeki tehlikeleri ve mevcut güvenlik uygulamalarını teknik açıdan değerlendirir.

Uzmanın çalışma alanları arasında şunlar bulunabilir:

• Saha denetimleri
• Risk değerlendirmesi
• Acil durum planı
• İSG eğitimleri
• Makine ve ekipman güvenliği
• Elektrik güvenliği
• Yangın ekipmanları
• Acil çıkış yolları
• Depolama düzeni
• Kişisel koruyucu donanımlar
• İş kazası incelemeleri
• Ramak kala olayların değerlendirilmesi
• Onaylı defter kayıtları
• Düzeltici faaliyetlerin takibi

İş güvenliği uzmanı, tespit ettiği riskleri ve alınması gereken önlemleri işverene yazılı olarak bildirir. Bildirilen önlemlerin uygulanmasından işveren sorumludur.

Güveniş OSGB iş güvenliği uzmanları, işletmenin faaliyet alanını ve günlük işleyişini değerlendirerek uygulanabilir çözüm önerileri oluşturur.

İşyeri Hekimi Çalışan Sağlığını Nasıl Takip Eder?

İşyeri hekimi, çalışanların sağlık durumunu yaptıkları iş ve maruz kaldıkları riskler açısından değerlendirir.

İşyeri hekiminin görevleri arasında şu çalışmalar bulunabilir:

• İşe giriş sağlık değerlendirmeleri
• Periyodik sağlık muayeneleri
• Çalışanların sağlık gözetimi
• İşe uygunluk değerlendirmeleri
• Meslek hastalığı risklerinin takibi
• Sağlık eğitimleri
• Ergonomik koşulların değerlendirilmesi
• İlk yardım organizasyonuna katkı sağlanması
• Hassas çalışan gruplarının değerlendirilmesi
• İş güvenliği uzmanıyla koordineli çalışma

Üretim çalışanlarında gürültü, toz, kimyasal maruziyet ve kas-iskelet sistemi riskleri öne çıkabilir. Depo çalışanlarında ağır kaldırma ve araç trafiği, ofis çalışanlarında ise ergonomi, ekran kullanımı ve hareketsizlik daha fazla önem taşıyabilir.

Sağlık gözetimi, standart bir paket olarak değil, işyerindeki gerçek risklere göre planlanmalıdır.

Risk Değerlendirmesi Nasıl Hazırlanır?

Risk değerlendirmesi, işyerindeki tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin oluşturduğu risklerin analiz edilmesi ve gerekli önlemlerin planlanması sürecidir.

Risk değerlendirmesinde şu konular dikkate alınabilir:

• İşyerinin faaliyet alanı
• Kullanılan makine ve ekipmanlar
• Elektrik tesisatı
• Kimyasal maddeler
• Çalışma yöntemleri
• Çalışanların yaptığı görevler
• Geçmiş iş kazaları
• Ramak kala olaylar
• Yangın ve patlama ihtimali
• Acil çıkış ve tahliye koşulları
• Fiziksel, kimyasal ve biyolojik riskler
• Ergonomik riskler
• Özel politika gerektiren çalışanlar

Risk değerlendirmesi yalnızca hazırlanıp dosyaya kaldırılmamalıdır. Belirlenen önlemler için sorumlular ve hedef tarihler oluşturulmalı, faaliyetlerin tamamlanıp tamamlanmadığı takip edilmelidir.

Yeni ekipman, yeni çalışma alanı, proses değişikliği veya iş kazası gibi durumlarda risk değerlendirmesinin güncellenmesi gerekebilir.

Acil Durum Planı Neden Önemlidir?

Acil durum planı, işyerinde oluşabilecek yangın, patlama, deprem, kimyasal sızıntı ve benzeri durumlarda yapılacak işlemleri belirler.

Acil durum planı kapsamında;

• Muhtemel acil durumlar
• Alarm ve haberleşme yöntemleri
• Acil çıkış yolları
• Tahliye yöntemleri
• Toplanma alanları
• Yangınla mücadele düzeni
• İlk yardım organizasyonu
• Görevlendirilen çalışanlar
• Acil iletişim bilgileri

belirlenmelidir.

Planın çalışanlara anlatılması ve tatbikatlarla test edilmesi gerekir. Genel düzenlemeye göre işyerlerinde yılda en az bir defa acil durum tatbikatı yapılır. Bazı sektörler için daha kısa süre öngören özel düzenlemeler bulunabilir.

İSG Eğitimleri Nasıl Planlanır?

İSG eğitimleri, çalışanların işyerindeki riskleri tanımasını ve güvenli çalışma yöntemlerini öğrenmesini sağlar.

Eğitimler şu konuları kapsayabilir:

• Çalışanların hak ve sorumlulukları
• İşyerine özgü riskler
• İş kazalarının nedenleri
• Güvenli çalışma yöntemleri
• Kişisel koruyucu donanımlar
• Yangın güvenliği
• Acil durum ve tahliye
• Ergonomi
• Kimyasal madde güvenliği
• Makine ve ekipman kullanımı
• Meslek hastalıklarından korunma

Eğitimin kapsamı, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışanın yaptığı işe göre belirlenmelidir. Yeni işe başlayan, görev yeri değişen veya yeni ekipman kullanmaya başlayan çalışanların eğitim ihtiyaçları ayrıca değerlendirilmelidir.

İSG-KATİP ve OSGB Sözleşme Süreci

İSG-KATİP, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve gerekli durumlarda diğer sağlık personeli görevlendirmelerinin takip edildiği resmî sistemdir.

İşveren, sistem üzerinden oluşturulan sözleşmeleri kontrol ederken şu bilgilere dikkat etmelidir:

• İşyeri sicili
• Hizmet verilen işyeri
• Görevlendirilen uzman veya hekim
• Hizmet türü
• Sözleşme başlangıç tarihi
• Çalışma süresi
• Sözleşmenin onay durumu

Sözleşmelerin sistemde oluşturulması yeterli olmayabilir. İşveren tarafından gerekli kontrol ve onay işlemleri de tamamlanmalıdır.

Güveniş OSGB, işletmelere İSG-KATİP sözleşmelerinin kontrolü ve onay süreci hakkında anlaşılır yönlendirme sağlar.

Onaylı Defter ve İSG Dosyası

Onaylı defter, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin işyerindeki tespit ve önerilerini kaydettiği resmî defterdir.

Deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş kabul edilir. Bu nedenle işveren kayıtları düzenli incelemeli ve gerekli önlemleri planlamalıdır.

İSG dosyası içerisinde veya ilgili kayıt sistemi kapsamında şu belgeler birlikte takip edilebilir:

• Risk değerlendirmesi
• Acil durum planı
• Eğitim kayıtları
• Sağlık gözetimi belgeleri
• İSG-KATİP sözleşmeleri
• Saha denetim raporları
• İş kazası kayıtları
• Tatbikat tutanakları
• Yıllık çalışma planı
• Yıllık değerlendirme raporu
• Kurul toplantısı tutanakları

Belgelerin bulunması kadar güncel ve sahadaki uygulamalarla uyumlu olması da önemlidir.

İstanbul’da OSGB Seçerken Nelere Dikkat Edilmelidir?

İşletmeler OSGB seçerken yalnızca hizmet fiyatına odaklanmamalıdır. Hizmetin kapsamı, uzman kadro ve saha takibi de değerlendirilmelidir.

OSGB seçiminde şu konular incelenebilir:

• OSGB’nin geçerli yetki belgesi
• Görevlendirilecek uzmanın uygun belge sınıfı
• İşyeri hekimi hizmetinin kapsamı
• Saha ziyaretlerinin düzeni
• Eğitim planlaması
• Sağlık gözetimi hizmetleri
• İSG-KATİP desteği
• Raporlama ve kayıt sistemi
• Acil durumlarda ulaşılabilirlik
• Teklif kapsamındaki hizmetler
• İşletmenin sektöründeki deneyim

Her hizmetin teklif içerisinde açık şekilde belirtilmesi, sonradan oluşabilecek hizmet eksikliklerini ve ek maliyetleri önlemeye yardımcı olur.

Güveniş OSGB ile İstanbul’da Profesyonel İSG Desteği

Güveniş OSGB, İstanbul’daki işletmelerin faaliyet alanını, çalışan sayısını, tehlike sınıfını ve mevcut İSG durumunu değerlendirerek işletmeye özel hizmet planı oluşturur.

İşletmenin ihtiyacına göre şu süreçler birlikte yönetilebilir:

• İş güvenliği uzmanı
• İşyeri hekimi
• Risk değerlendirmesi
• Acil durum planı
• İSG eğitimleri
• Sağlık gözetimi
• İSG-KATİP
• Onaylı defter
• Saha denetimleri
• Yıllık çalışma planı
• Yıllık değerlendirme raporu
• Düzeltici faaliyetlerin takibi

Amacımız yalnızca yasal belgeleri oluşturmak değil, çalışanların sağlık ve güvenliğini destekleyen, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir İSG sistemi kurulmasına yardımcı olmaktır.

İstanbul OSGB hizmeti hakkında bilgi almak ve işletmenize uygun hizmet planı oluşturmak için Güveniş OSGB ile iletişime geçebilirsiniz.

Telefon: 0 538 680 86 43

Sıkça Sorulan Sorular

İstanbul OSGB hizmeti nedir?

İstanbul OSGB hizmeti, işletmelerin iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer İSG çalışmalarını yetkilendirilmiş bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Biriminden almasını sağlayan hizmettir.

İstanbul OSGB hizmeti hangi işletmeler için uygundur?

Sanayi tesisleri, üretim işletmeleri, depolar, lojistik firmaları, şantiyeler, mağazalar, restoranlar, ofisler ve hizmet işletmeleri OSGB hizmetinden yararlanabilir.

Her işletmenin OSGB hizmeti alması zorunlu mudur?

Her işletmenin mutlaka dışarıdan OSGB hizmeti alması gerekmez. Ancak işveren İSG hizmetlerini sağlamakla yükümlüdür. Gerekli nitelikli personel işletme bünyesinde bulunmuyorsa yetkilendirilmiş bir OSGB’den hizmet alınabilir.

İş güvenliği uzmanı hangi hizmetleri verir?

İş güvenliği uzmanı saha risklerini analiz eder; risk değerlendirmesi, eğitim, acil durum, saha denetimi ve düzeltici faaliyet süreçlerine destek verir.

İşyeri hekimi hangi hizmetleri sunar?

İşyeri hekimi işe giriş ve periyodik muayeneler, sağlık gözetimi, işe uygunluk ve meslek hastalığı risklerinin değerlendirilmesi gibi çalışmaları yürütür.

İstanbul OSGB fiyatları nasıl belirlenir?

Hizmet bedeli; çalışan sayısı, tehlike sınıfı, çalışma süresi, işyerinin konumu ve talep edilen hizmetlerin kapsamına göre değişebilir. Sağlıklı teklif için işletmenin ihtiyaçları önceden değerlendirilmelidir.

OSGB hizmeti işverenin sorumluluğunu kaldırır mı?

Hayır. OSGB’den hizmet alınması işverenin çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

Güveniş OSGB hangi hizmetleri sunar?

Güveniş OSGB; işletmenin ihtiyacına göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, risk değerlendirmesi, acil durum planı, İSG eğitimi, sağlık gözetimi ve İSG-KATİP süreçlerinin planlanmasına destek sağlar.

Etiketler: İstanbul OSGB, İstanbul İSG, İstanbul iş güvenliği, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, OSGB hizmeti, risk değerlendirmesi, acil durum planı, İSG eğitimi, sağlık gözetimi, İSG-KATİP, onaylı defter, Güveniş OSGB

Mevzuat bilgileri: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – İSG Sıkça Sorulan Sorular